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作業の効率化と、人材にかかるコストを大幅に削減できるサービスとして、人材派遣を導入
される企業が増えてきております。
さらに、スペシャリストを導入する事によって社内を活性化させる”活力マネージメント”の一因
として導入される企業もあり、
企業が人材派遣サービスを導入する背景も
多様化しております。
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人材派遣サービスを巧くご利用する事で、人件費を削減すると共に、管理も軽減されます。
これにより、固定費として計上していた部分を全て変動費化する事ができ、
その分、市場の拡大を促進する事ができます。
・社員教育費の削減
・社会保険負担の不要
・昇給・賞与・退職金の削減
・管理者本来の仕事時間を確保
・新規募集時の募集経費 等が全く不要
さらに、時間面など目に見えない部分のコスト削減も可能となります。 |
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トランステックでは、派遣スタッフのモチベーションの低下や事故を未然に防ぐ為のケア、業務の効率化を図る為など、
派遣スタッフと業務をフォローしております。
不測の事態にはスタッフが迅速に対応いたしますので、お客さまの業務に支障をきたす事はありません。
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人材派遣サービスを利用する事で、求人の為の費用やミスマッチなど 雇用に関する問題が解消され、労務管理、業務管理、 勤怠管理などの管理業務の負担が大幅に軽減されます。
さらに、労働基準監督署などの指導が回避できます。 |
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